5. Zapojenie zainteresovaných strán

5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky

Informovanosť a chápanie sveta práce sú nevyhnutné na poskytovanie vzdelania a najlepšie sa dosahujú prostredníctvom podnikov a škôl pracujúcich v rámci partnerstva. Takéto partnerstvá produkujú značné výhody pre všetkých zúčastnených: najmä mladým ľudom pomáhajú získať povedomie a skúsenosti, pokiaľ ide o svet práce, pochopiť požiadavky danej práce a očakávania zamestnávateľov, ako aj význam vzdelania pre potreby zamestnávateľa.

Zobraziť viac

Zdroje materiálov ( Hľadať vo všetkých zdrojoch )

Upozorňujeme vás, že v súčasnosti je obsah stránok so zdrojmi k dispozícii len v angličtine.

Inovácie na školách v Európe: budovanie sebaúcty a kritického myslenia študentov prostredníctvom inovácie učebných plánov v základnej škole Willenhall Community Primary School

Prístup školy k vzdelávaniu a učeniu sa je založený na dosahovaní excelentnosti v oblasti vzdelávania a dobrých študijných výsledkov všetkých študentov. Škola vypracovala podnetné učebné plány, ktorých cieľom je dosiahnuť, aby študenti chápali vzdelávací proces, na ktorom sa zúčastňujú (metapoznanie) – a budovali vieru v samých seba. Kľúčovým prvkom tohto procesu je špeciálne vyučovanie v niektorých predmetoch (prírodné vedy, hudobná výchova, výtvarná výchova, telesná výchova), ako aj rozvoj vyučovania matematiky na celej škole (pre šiestakov). Významným prvkom pri rozvoji myslenia, pružnosti a sebavedomia študentov je aj výučba filozofie. Inovácia učebných plánov sa uskutočňuje z iniciatívy školy, ktorá spolupracuje so svojimi zväzovými partnermi zo základnej školy Whitmore Park Primary School. Pravidelne sa uskutočňujú konzultácie so všetkými zamestnancami, s riadiacim orgánom, so študentmi a s rodičmi, ktorí sa podieľajú na procese prípravy učebných plánov, pričom škola do veľkej miery spolupracuje aj s komunitnými partnermi na príprave širších vzdelávacích činností.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 1.2. Plánovanie a monitorovanie v školách; 1.3. Vedenie školy; 1.4. Spolupráca v rámci vzdelávacích systémov; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.2. Účasť žiakov na živote školy; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 4.1. Komunikácia a informácie; 4.2. Zapojenie rodičov do riadenia školy; 4.3. Priestor pre rodičov a účasť na vzdelávacích aktivitách; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Spojené kráľovstvo

Manchester Communication Academy (MCA)

Manchester Communication Academy (MCA) works to improve outcomes for children, families and the community. This secondary academy opened in 2010 to serve one of the most disadvantaged inner-city neighbourhoods in England. From the outset, the academy’s sponsor, a large employer in the city, wanted the school to help to contribute to a vibrant and sustainable neighbourhood, and committed to addressing the many inter-related economic, social and physical challenges which characterise the neighbourhood. This mission has directly shaped the academy programme, which places equal importance on ‘teaching and learning’ and ‘social investment’. The school’s social investment department is a highly distinctive feature of its overall strategy for addressing the impacts of disadvantage on young people’s education and wider life chances.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.3. Vedenie školy; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.2. Účasť žiakov na živote školy; 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.5. Učenie a hodnotenie; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 3.10. Cielená podpora: špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby a poruchy učenia; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 4.2. Zapojenie rodičov do riadenia školy; 4.3. Priestor pre rodičov a účasť na vzdelávacích aktivitách; 4.4. Rodinné vzdelávanie; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: EN

Krajina: Spojené kráľovstvo

Reč mesta (Talk of the Town – ToTT)

Intervencia s názvom Reč mesta (Talk of the Town – ToTT) je dielom organizácií The Communication Trust a ICAN – dvoch mimovládnych organizácií v Spojenom kráľovstve zameraných na reč, jazyk a komunikáciu. Projekt bol testovaný v rokoch 2011 – 2012 v malom zoskupení škôl (stredných a základných) v Manchasteri v oblasti sociálnej deprivácie s cieľom riešiť oneskorený vývoj v oblasti reči, jazyka a komunikácie u detí. Ide o integrovaný systematický prístup vedený spoločnosťou, ktorý sa zameriava na podporu reči, jazyka a komunikácie u detí a mladých ľudí. Rozpoznanie žiakov s ťažkosťami s učením sa a ich podpora ešte skôr, než sa problém prejaví vo forme absencií v škole, majú základný význam. Z výskumu vyplynula potreba identifikovať rizikových žiakov a rýchlo zasiahnuť na príslušnej úrovni, pričom v tomto prípade je najvhodnejšie použiť cielený prístup. V rámci projektu ToTT sa systematicky postupuje pri zavádzaní stratégií a dosahovaní merateľných pozitívnych výsledkov. Jeho spustenie malo štyri hlavné ciele: 1. včasná identifikácia detí a mladých ľudí s potrebami týkajúcimi sa reči, jazyka a komunikácie; 2. spolupráca medzi rodičmi a aplikujúcimi odborníkmi v oblasti zdravia a vzdelávania; 3. pozitívne výsledky u detí a mladých ľudí vo forme zlepšených zručností v oblasti reči, jazyka a komunikácie; 4. udržateľný prístup, aby politika aj prax naďalej podporovali pozitívne výsledky.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 4.1. Komunikácia a informácie; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Spojené kráľovstvo

ZMLUVA PRE MLADÝCH

Program Spojeného kráľovstva s názvom Zmluva pre mladých sa zameriava na 16 až 17 ročných mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípady, alebo im to hrozí. Tri kľúčové ciele: Cieľ 1: hlavným cieľom programu je podporovať 16 až 17-ročných mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy a ktorým hrozí riziko dlhodobého nezapojenia sa, aby sa zapojili do vzdelávania, odbornej prípravy alebo zamestnania s odbornou prípravou a aby v tejto činnosti úspešne pokračovali. Cieľ 2: zvýšiť mieru skúseností a kvalifikácií týchto mladých ľudí tak, aby mali príležitosť pokračovať vo vzdelávaní a úspešne si našli prácu, a znížil sa tak pomer tých, ktorí v dospelosti budú nezamestnaní. Cieľ 3: testovať metódy miestneho poskytovania a platieb na základe výsledkov, zvyšovanie účinnosti týchto modelov a rozvoj osvedčených postupov.

Oblasti: 3. Podpora pre žiakov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Spojené kráľovstvo