5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky
Informovanosť a chápanie sveta práce sú nevyhnutné na poskytovanie vzdelania a najlepšie sa dosahujú prostredníctvom podnikov a škôl pracujúcich v rámci partnerstva. Takéto partnerstvá produkujú značné výhody pre všetkých zúčastnených: najmä mladým ľudom pomáhajú získať povedomie a skúsenosti, pokiaľ ide o svet práce, pochopiť požiadavky danej práce a očakávania zamestnávateľov, ako aj význam vzdelania pre potreby zamestnávateľa.
Podniky zohrávajú dôležitú úlohu, pokiaľ ide o pomoc pri profesijných rozhodnutiach a obohacovanie vzdelávacích skúseností mladých ľudí. Budovanie partnerstiev medzi podnikmi a školami na miestnej úrovni môže pomôcť:
- zvýšiť flexibilitu a načasovanie príležitostí na pracovné skúsenosti tak, aby bolo možné zariadiť viac kvalitných umiestnení v priebehu školského roka a integrovať ich do vzdelávania,
- zabezpečiť užšie prepojenie obsahu učebných plánov a vzdelávacích príležitostí v rámci škôl s potrebami podnikov v reálnom svete,
- poskytovať aktuálne informácie o povolaniach v jednotlivých odvetviach a zviditeľňovať profil povolaní,
- uľahčiť prechod zo školy do zamestnania,
- pomôcť žiakom vytýčiť si primeranú úroveň cieľov pokiaľ ide o povolania, ku ktorým môžu získať prístup a pomôcť im pochopiť, aké zručnosti a kvalifikácie na to budú potrebovať.
Existuje mnoho rôznych spôsobov, ako môžu miestni zamestnávatelia a podniky podporovať miestne školy, napríklad:
- pomoc školám pri príprave relevantných materiálov na učebné plány,
- besedy o povolaniach na školách,
- prehliadky firiem,
- krátkodobé stáže a prax,
- získavanie finančných prostriedkov, sponzorstvo a darovanie vybavenia a
- podpora mimoškolských aktivít a rozšíreného vzdelávania.
Spolupráca podnikov a škôl je výhodná pre všetky zúčastnené strany. Mladí ľudia môžu získať cenný a autentický pohľad na svet práce a pochopiť, ako si môžu budovať prierezové vedomosti, zručnosti a kompetencie. Táto skúsenosť môže u žiakov zvýšiť ašpirácie, motiváciu a zlepšiť sebavedomie, pomôcť im zostať v procese vzdelávania a zvýšiť tak ich životné šance.
Podniky a školy dokážu získať lepšie pochopenie pre svoje nároky na žiakov a dodať vzdelávacím skúsenostiam autenticitu. Môžu tiež získať nové nápady a názory od žiakov týkajúce sa ich práce a postupov.
Pre podniky a školy je však dôležité, aby pochopili a zvládli príslušné výzvy, s ktorými sa môžu stretnúť, keď budú spolupracovať. Ide napríklad o výzvy v prípade potenciálneho obmedzenia z hľadiska času a zdrojov a potreby poskytovať informácie z oblasti predpisov, zdravia a bezpečnosti.
Zobraziť viac