2. Učitelia

2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov

Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj sú pri zabezpečovaní spôsobilostí, zručností a znalostí učiteľov rozhodujúcimi faktormi, ktoré im umožnia reagovať na celú škálu situácií v triedach. Odborné znalosti sa pozitívne pretavujú do spokojnosti učiteľov. To platí najmä v prípade učiteľov, ktorí pracujú v náročnejších podmienkach, ako sú školy s vysokou úrovňou sociálno-ekonomického znevýhodnenia a znevýhodnenia vo vzdelávaní a s veľmi heterogénnymi skupinami žiakov.

 

Zobraziť viac

Zdroje materiálov ( Hľadať vo všetkých zdrojoch )

Upozorňujeme vás, že v súčasnosti je obsah stránok so zdrojmi k dispozícii len v angličtine.

ATD QUART MONDE – ŠKOLIACI MODUL PRE UČITEĽOV

ATD quart monde je francúzska MVO zaoberajúca sa osobami, ktoré žijú alebo žili v chudobe. Okrem iných iniciatív pracuje aj s tzv. ľudovými univerzitami (universités populaires) vo Francúzsku, s cieľom vytvárať a zhromažďovať odborné informácie od členov – účastníkov vo viacerých oblastiach vrátane výchovy detí a vnímania školy.

Oblasti: 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov

Podoblasti: 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Francúzsko

Combating drop-out and early school leaving (ESL) in Serbia

UNICEF Serbia and the civil society organisation Centre for Education Policy with the support of the Ministry of Education, Science and Technological Development Republic of Serbia  implemented the project “Combating Early School Leaving in Serbia”.

This project aimed to contribute to decreasing drop-out and early school leaving of children and adolescents through development, establishment, and implementation of the school-based model for early identification of children at risk of dropping out and intervention in situations where dropping-out is taking place.

Combating drop-out and ESL in Serbia has been recognised as a policy priority area.  The Strategy for Education Development in Serbia 2020 (SEDS 2020) calls for the provision of high-quality education for all, an increase of students’ coverage and attainment at all levels of education by maintaining the relevance of education and increasing efficiency. The Strategy implementation is primarily focused on the development of human capital in Serbia, thus underlines importance of the inclusion of pupils from vulnerable and marginalised groups (Roma and children from poor families, children with disabilities and from rural areas etc.).

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 1.2. Plánovanie a monitorovanie v školách; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 5.1. Multidisciplinárne tímy

Jazyk: EN

Krajina: Srbsko

JOAQUIM RUYRA ELEMENTARY SCHOOL, the Miracle School (Hospitalet de Llobregat, Spain)

The Joaquim Ruyra Elementary School is located in a disadvantaged suburban district of Barcelona. In the 2016-2017 school year, 92% students were immigrants representing 28 different nationalities (including Pakistan, Morocco, Georgia, Colombia, the Dominican Republic, Ecuador, Peru, the Philippines, China, Bangladesh, Senegal, and the USA) or from minority background (Romani). The school has a 40% mobility rate.  

National and international press have referred to the school as the miracle school as it had achieved academic outcomes above the average in the Catalan standardised tests, outperforming elite schools in the Catalonia region.

All classes in the school feature group work 40% to 60% of the time. The groups mix students of different abilities, genders and nationalities.  The small groups are designed to ensure that no one is left out, and students are encouraged to participate actively.  Each group is facilitated by an adult (e.g. a classroom assistants, a parent).  Psychologists and special education teachers may also work in the classrooms, and they support volunteer parents, teachers and the students.  The extra support and student interaction are considered as essential for supporting and reinforcing children’s learning. 

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 1.2. Plánovanie a monitorovanie v školách; 1.3. Vedenie školy; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.2. Účasť žiakov na živote školy; 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.5. Učenie a hodnotenie; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 4.1. Komunikácia a informácie; 4.2. Zapojenie rodičov do riadenia školy; 4.3. Priestor pre rodičov a účasť na vzdelávacích aktivitách; 4.4. Rodinné vzdelávanie; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: EN

Krajina: Španielsko

JOPO – FLEXIBILNÉ ZÁKLADNÉ VZDELÁVANIE

Fínsko vyvíja inovačné vyučovacie metódy a postupy s cieľom zabezpečiť individuálne potreby prostredníctvom vzdelávania na základe aktivít, výučby v malých skupinách, vzdelávania na pracovisku a rôznych vzdelávacích prostredí, ktorých cieľom je znížiť mieru predčasného ukončenia školskej dochádzky.

Oblasti: 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.10. Cielená podpora: špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby a poruchy učenia; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Fínsko

KONTROLNÝ ZOZNAM A ODPORÚČANIA NA PREDCHÁDZANIE ABSENCIÁM A PREDČASNÉMU UKONČENIU ŠKOLSKEJ DOCHÁDZKY

Je nepopierateľným faktom, že v mnohých prípadoch záškoláctva a predčasného ukončenia školskej dochádzky sú potrebné lekárske, psychologické, sociálne, vzdelávacie a právne intervencie, ale z výskumu jednoznačne vyplýva aj to, že vo všetkých prípadoch môžu mať rozhodujúci vplyv škola a učitelia. Tento dokument obsahuje kontrolný zoznam na vlastné hodnotenie škôl, 59 podrobných odporúčaní, ktoré sa týkajú zlepšenia školskej dochádzky, zapojenia žiakov a školskej kultúry, ako aj návrhy dohôd o správaní a príklady dotazníkov pre učiteľov aj rodičov. Odporúčané opatrenia sú primárne zamerané na cieľovú skupinu učiteľov, riaditeľov škôl a rodičov. Dokument bol preložený z príručky autorov Nairz-Wirth, Feldmann, Diexer (2012): Handlungsempfehlungen für Lehrende, Schulleitung und Eltern zur erfolgreichen Prävention von Schulabsentismus und Schulabbruch.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 4.1. Komunikácia a informácie; 5.2. Siete zainteresovaných strán

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Rakúsko

Kvóty pre študentov z etnických komunít a štipendiá pre rómskych študentov

Cieľovými skupinami kvót sú členovia etnických komunít, ktorí nemajú prístup k vysokoškolskému vzdelávaniu vo vlastnom jazyku. Opatrenie sa týka prijímania študentov na vysokoškolské vzdelávanie. Kvóty sú určené v zmysle zákona o študentskej norme z roku 2013, ale vláda každoročne stanovuje percentuálny podiel kvót. Kvóty zvyčajne predstavujú 10 % celkového počtu vysokoškolských študentov zapísaných na všetkých verejných fakultách. Štipendiá na vysokoškolské vzdelávanie sú zacielené na niekoľko kategórií: 50 % pre študentov zo sociálne zraniteľného prostredia, 30 % pre študentov s najlepšími študijnými výsledkami a 20 % pre študentov, ktorí sa hlásia na študijné programy s vysokým významom pre rozvoj spoločnosti (napr. elektrotechnické zameranie, strojárstvo, biotechnológie, medicína, matematika a prírodné vedy). Od akademického roka 2015/2016 sú na získanie štipendia ako osobitná cieľová skupina oprávnení rómski študenti. Rómovia predstavujú jedinú výnimku na základe etnickej príslušnosti. Štipendiá pre rómskych študentov boli prvýkrát zavedené v akademickom roku 2016/2017.

Oblasť: 2. Učitelia

Podoblasti: 1.4. Spolupráca v rámci vzdelávacích systémov; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.9. Cielená podpora: migranti, Rómovia; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Severné Macedónsko

Magisterský program Práca s rozmanitosťou vo vzdelávaní (Educational Treatment of Diversity – ETD) (Maģistraprogramma Dažādībaspedagoģiskierisinājumi)

Magisterský program s názvom Práca s rozmanitosťou vo vzdelávaní je zameraný na absolventov bakalárskeho štúdia v odbore pedagogika a na pracovníkov v oblasti vzdelávania (pedagógov a administratívnych pracovníkov v materských školách, školských administratívnych pracovníkov, administratívnych pracovníkov OVP, fakultných a univerzitných administratívnych pracovníkov), ktorí chcú zvýšiť svoje medzikultúrne kompetencie. Cieľom programu je vytvoriť interdisciplinárny systém vedomostí, zručností a integrovaných sociálno-pedagogických, psychologických kompetencií a kompetencií špeciálnej pedagogiky v záujme začlenenia rozmanitosti do vzdelávania. Obsah programu tvoria dve hlavné časti: Časť A: Povinné moduly (vrátane výskumnej/magisterskej diplomovej práce), medzi ktoré patria kurzy venované témam: „medzinárodný a porovnávací rámec práce s rozmanitosťou vo vzdelávaní“, „plnenie osobitných potrieb vo vzdelávaní vyplývajúcich z kultúrnej rozmanitosti“, „riadenie a programy práce s rozmanitosťou vo vzdelávaní“ atď.; Časť B: Voliteľné kurzy vrátane tém: „metodika výskumu pri práci s rozmanitosťou vo vzdelávaní“, „pracovná integrácia a rehabilitácia osôb s rôznymi osobitnými potrebami“. Proces je organizovaný ako elektronické štúdium, v rámci ktorého sa každý týždeň konajú osobné stretnutia alebo stretnutia cez Skype s profesormi.

Oblasti: 2. Učitelia; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 1.3. Vedenie školy; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.8. Cielená podpora: jazyk; 3.9. Cielená podpora: migranti, Rómovia; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 5.1. Multidisciplinárne tímy

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Lotyšsko

Manchester Communication Academy (MCA)

Manchester Communication Academy (MCA) works to improve outcomes for children, families and the community. This secondary academy opened in 2010 to serve one of the most disadvantaged inner-city neighbourhoods in England. From the outset, the academy’s sponsor, a large employer in the city, wanted the school to help to contribute to a vibrant and sustainable neighbourhood, and committed to addressing the many inter-related economic, social and physical challenges which characterise the neighbourhood. This mission has directly shaped the academy programme, which places equal importance on ‘teaching and learning’ and ‘social investment’. The school’s social investment department is a highly distinctive feature of its overall strategy for addressing the impacts of disadvantage on young people’s education and wider life chances.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.3. Vedenie školy; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.2. Účasť žiakov na živote školy; 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.5. Učenie a hodnotenie; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 3.10. Cielená podpora: špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby a poruchy učenia; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 4.2. Zapojenie rodičov do riadenia školy; 4.3. Priestor pre rodičov a účasť na vzdelávacích aktivitách; 4.4. Rodinné vzdelávanie; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: EN

Krajina: Spojené kráľovstvo

Moduly počiatočného vzdelávania učiteľov (ITE) zamerané na vzdelávanie bilingválnych detí a všeobecné vzdelanie/kresťanské štúdiá, filozofiu života a občianstvo

Účelom modulu zameraného na vzdelávanie bilingválnych detí je pripraviť všetkých budúcich učiteľov v Dánsku na vyučovanie bilingválnych detí. Cieľom modulu je pripraviť budúcich učiteľov, aby dokázali určiť výzvy pri vzdelávaní spojené s druhým (štátnym) jazykom pri vyučovaní poznatkov daného predmetu a aby podporovali bilingválny jazykový a študijný rozvoj žiakov v jazykovo rozmanitých triedach. Účelom modulu zameraného na všeobecné vzdelanie/KLM je pripraviť všetkých budúcich učiteľov v Dánsku, aby dokázali interpretovať ciele verejného školstva, rozvíjať profesijnú etiku a zvládať zložité výzvy učiteľskej práce v kontexte kultúrnej, hodnotovej a náboženskej rozmanitosti. Jeho cieľom je, aby sa budúci učitelia „citlivo a uvedomelo (...) venovali etickým, politickým, demokratickým a náboženským výzvam spojeným so vzdelávaním, zapájaním rodičov a školstvom v globalizovanej spoločnosti“. Obe opatrenia sú povinné na všetkých fakultách univerzít poskytujúcich počiatočné vzdelávanie učiteľov v Dánsku.

Oblasť: 2. Učitelia

Podoblasti: 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov

Jazyk: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Krajina: Dánsko

Nordic Projects to Combat School Dropout

The aim of the report Nordic Projects to Combat School Dropout is to improve and inspire new initiatives for young people, and to create enriching contacts between actors and organisations in the Nordic region.
The Nordic Web Resource on Dropout from Upper Secondary Education was a project commissioned by the Nordic Council of Ministers and run by the Nordic Welfare Centre between 2012 and 2015. The aim of the project was to compile good examples of initiatives aimed at increasing the proportion of young people in the Nordic region who complete upper secondary education.

Oblasti: 1. Riadenie školy; 2. Učitelia; 3. Podpora pre žiakov; 4. Zapojenie rodičov; 5. Zapojenie zainteresovaných strán

Podoblasti: 1.1. Kultúra a prostredie v škole; 1.2. Plánovanie a monitorovanie v školách; 1.3. Vedenie školy; 1.4. Spolupráca v rámci vzdelávacích systémov; 2.1. Zručnosti a spôsobilosti učiteľov; 2.2. Učitelia a ich vzťah so žiakmi a rodičmi; 2.3. Počiatočné vzdelávanie učiteľov a kontinuálny profesijný rozvoj učiteľov; 2.4. Pracovná pohoda učiteľov; 3.1. Zabezpečenie dobrých podmienok pre žiakov; 3.2. Účasť žiakov na živote školy; 3.3. Kariérové poradenstvo a podpora; 3.4. Učebné plány a vzdelávacie dráhy; 3.5. Učenie a hodnotenie; 3.6. Rozšírené vzdelávanie a vzdelávanie mimo učebných plánov; 3.7. Monitorovanie ohrozených žiakov; 3.8. Cielená podpora: jazyk; 3.9. Cielená podpora: migranti, Rómovia; 3.10. Cielená podpora: špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby a poruchy učenia; 3.11. Cielená podpora: znevýhodnené sociálno-ekonomické prostredie; 4.1. Komunikácia a informácie; 4.2. Zapojenie rodičov do riadenia školy; 4.3. Priestor pre rodičov a účasť na vzdelávacích aktivitách; 4.4. Rodinné vzdelávanie; 5.1. Multidisciplinárne tímy; 5.2. Siete zainteresovaných strán; 5.3. Partnerstvá: zamestnanci a podniky; 5.4. Partnerstvá: komunitné organizácie a občianska spoločnosť

Jazyk: EN

Krajina: Dánsko; Fínsko; Island; Nórsko; Švédsko

Zobraziť ďalších 10 výsledkov