5.3. Parcerias: empregadores e empresas
A sensibilização e a compreensão do mundo do trabalho fazem parte da educação e a melhor forma de as alcançar é por meio de parcerias entre empresas e escolas. Estas parcerias produzem benefícios significativos para todos os envolvidos, mas beneficiam sobretudo os jovens em termos de sensibilização e experiência do mundo do trabalho, compreensão das exigências de um emprego e das expectativas do empregador, bem como a pertinência da educação para as necessidades do empregador.
As empresas podem desempenhar um papel importante no que toca a apoiar as escolhas profissionais e enriquecer a experiência de aprendizagem dos jovens. A criação de parcerias entre as empresas e as escolas ao nível local pode ajudar a:
- aumentar a flexibilidade e a adequação temporal das oportunidades para adquirir experiência de trabalho, por forma a conseguir arranjar colocações com mais qualidade ao longo do ano escolar e que estas possam ser integradas através da educação,
- assegurar ligações mais próximas entre o conteúdo programático, as oportunidades de aprendizagem ao nível escolar e as necessidades das empresas «no mundo real»,
- reunir informações atualizadas acerca das carreiras nos seus setores e elevar o perfil das carreiras,
- facilitar a transição escola-trabalho,
- que os alunos desenvolvem adequadamente aspirações elevadas acerca das carreiras a que podem aceder e compreendem as competências e as qualificações necessárias para esse acesso.
Os empregadores locais e as empresas podem ajudar as escolas locais de formas muito diferentes, incluindo:
- ajudar as escolas a desenvolver materiais curriculares pertinentes,
- conversas sobre carreiras nas escolas,
- visitas às instalações das empresas,
- estágios de curto prazo e experiência de trabalho,
- angariação de fundos, patrocínio e doação de equipamentos,
- apoio destinado a atividades extracurriculares e de aprendizagem alargada.
Quando as empresas e as escolas trabalham em conjunto, os benefícios são extensíveis a todas as partes envolvidas. Os jovens podem conseguir uma perceção mais valiosa e realista do mundo do trabalho e compreender de que forma podem adquirir conhecimentos, aptidões e competências transferíveis. Esta experiência pode aumentar as aspirações e a motivação dos alunos, melhorar a sua autoconfiança, ajudá-los a permanecer na escola e, desta forma, melhorar as suas perspetivas de vida.
As empresas e as escolas podem conseguir compreender melhor as suas expectativas em relação aos alunos e tornar a experiência de aprendizagem mais autêntica. Podem também beneficiar das novas ideias e dos pontos de vista dos alunos acerca do seu trabalho e dos processos envolvidos.
Contudo, é importante que as empresas e as escolas compreendam e ultrapassem os respetivos desafios que possam enfrentar ao trabalharem em parceria. Estes desafios podem incluir limitações de tempo e recursos e a necessidade de comunicar informações em áreas como a regulamentação, a saúde e a segurança.
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