5.3. Partnerstwa: pracodawcy i przedsiębiorstwa
Świadomość i zrozumienie świata pracy stanowią integralną część kształcenia – można je najłatwiej zdobyć poprzez partnerską współpracę między szkołami i przedsiębiorstwami. Tego rodzaju partnerstwa zapewniają istotne korzyści dla wszystkich zaangażowanych stron: przede wszystkim korzysta z nich młodzież, zyskując świadomość i doświadczenie w świecie pracy oraz zrozumienie wymogów związanych z pracą i oczekiwań pracodawcy, a także znaczenia nauki szkolnej dla potrzeb pracodawcy.
Przedsiębiorstwa mają do odegrania istotną rolę we wspieraniu dokonywania wyborów zawodowych przez młodych ludzi i wzbogacaniu ich procesu uczenia się. Budowanie partnerstw między przedsiębiorstwami a szkołami na szczeblu lokalnym może pomóc w:
- poprawie elastyczności i ram czasowych, jeżeli chodzi o możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, tak aby w trakcie roku szkolnego można było zorganizować większą liczbę praktyk zawodowych dobrej jakości i włączyć je w proces kształcenia;
- zapewnieniu ściślejszego powiązania między treścią programu nauczania i możliwościami nauki w szkole a „prawdziwymi” potrzebami przedsiębiorstw;
- zapewnieniu aktualnych informacji na temat perspektyw zawodowych w danym sektorze i budowaniu profilu zawodowego;
- ułatwianiu przejścia ze szkoły na rynek pracy;
- wspieraniu uczniów w rozwijaniu odpowiednio wysokich aspiracji w odniesieniu do zawodów, do których mają dostęp, oraz w rozumieniu umiejętności i kwalifikacji, których potrzebują, aby mieć dostęp do tych zawodów.
Istnieje wiele różnych sposobów wspierania lokalnych szkół przez lokalnych pracodawców i przedsiębiorstwa, w tym:
- pomoc szkołom w opracowywaniu stosownych materiałów do programu nauczania;
- organizowanie rozmów na temat perspektyw zawodowych w szkole;
- zwiedzanie zakładów;
- krótkoterminowe praktyki i zdobywanie doświadczenia zawodowego;
- gromadzenie funduszy, sponsorowanie i darowizny wyposażenia, oraz
- wspieranie działań pozaprogramowych i rozszerzonego toku nauczania.
Wszystkie zaangażowane strony mogą czerpać korzyści ze współpracy przedsiębiorstw i szkół. Młodzież może zyskać cenny i autentyczny wgląd w świat pracy oraz zrozumieć, jak budować możliwe do przekazania wiedzę, umiejętności i kompetencje. Tego rodzaju doświadczenie może podnosić aspiracje młodych ludzi, zwiększać ich motywację i pewność siebie, a także pomóc im w kontynuowaniu kształcenia, a tym samym w poprawie możliwości życiowych.
Przedsiębiorstwa i szkoły zyskują możliwość lepszego zrozumienia swoich oczekiwań wobec uczniów oraz nadania nauce autentycznego wymiaru; uczniowie zaś mogą przekazać im nowe pomysły i poglądy na temat ich pracy i procesów.
Ważne jest jednak, by przedsiębiorstwa i szkoły rozumiały i przezwyciężały wyzwania, z którymi mogą spotkać się w czasie tworzenia partnerstw. Wyzwania te mogą obejmować ograniczenia w zakresie czasu i zasobów oraz potrzebę przekazywania informacji wokół obszarów regulacji, zdrowia i bezpieczeństwa.
Pokaż więcej
