5. Ieinteresēto personu iesaiste
Tā kā mācību priekšlaicīga pārtraukšana ir komplekss process, reakcijai uz to ir jābūt daudzdimensionālai. Daži no tās cēloņiem ir saistīti ar faktoriem, kas neattiecas uz izglītības sistēmu, piemēram, personiskiem, veselības vai emocionāliem sarežģījumiem, ģimenes problēmām vai nestabiliem sociālekonomiskajiem apstākļiem. Skolas darbiniekiem nav (un nevar būt) iespēju atrisināt visas šīs problēmas, tāpēc ir svarīgi, lai tie sadarbotos ar ārējām ieinteresētajām personām, kurām ir vajadzīgās speciālās zināšanas.
Shutterstock.com
Šajā nolūkā skolām ir jāizveido spēcīga starpnozaru sadarbība ar plašu ārējo ieinteresēto personu loku, kurā katra ieinteresētā persona palīdz izglītojamajam tā izglītības ceļā un bagātina viņa mācību pieredzi. Dažādas ieinteresētās personas var ienest atšķirīgus un savstarpēji papildinošus skatījumus, kas var palīdzēt izprast mācīšanās šķēršļus, un piedāvāt katra izglītojamā konkrētajām vajadzībām pielāgotus risinājumus. Tās var palīdzēt novērst arī ārpus skolas vides radušos mācīšanās šķēršļus, piemēram, uzlabojot mitināšanās apstākļus, palīdzot vecākiem iesaistīties nodarbinātībā, uzlabojot piekļuvi veselības aprūpes un citiem pakalpojumiem, kā arī darot pieejamu plašu ar mācību programmu nesaistītu iespēju klāstu. Izglītojamo daudzveidīgajām vajadzībām ir jābūt jebkura veida sadarbības centrā, un to apmierināšanā jāizmanto visaptveroša pieeja.
Sadarbība ar dažādu jomu profesionāļiem un dienestiem (piem., sociālajiem darbiniekiem, jaunatnes darbiniekiem, starpkultūru mediatoriem, medmāsām, psihologiem un citiem terapijas speciālistiem, NVO un citām kopienas organizācijām, kas darbojas sporta, kultūrvides un aktīva pilsoniskuma jomā, policiju, vietējām varas iestādēm u. c.) var dot lielu ieguldījumu izglītojamo problēmu risināšanā. Ļoti svarīga ir arī sadarbība ar sociālajiem partneriem un vietējiem uzņēmumiem, jo tā var palīdzēt palielināt mācību programmas atbilstību darbam un padarīt to pievilcīgāku jauniešiem.
Sadarbība var ietvert dažādu veidu komandas darbu, tīklošanos un aģentūru kopdarbu, un tā var būt balstīta uz formālu struktūru vai uz elastīgākiem nosacījumiem. Katrā ziņā sadarboties vietējā un skolu līmenī būs vieglāk, ja sadarbību atbalstīs attiecīga politika un tajā izmantos skaidru koordinēšanas mehānismu (viena no iespējām ir izmantot koordinācijas struktūru).
Lai ieinteresēto personu starpā izveidotu divpusēju un daudzpusēju sadarbību, ir vajadzīgs laiks un visu dalībnieku iesaiste vienlīdzīgu un darboties gribošu partneru statusā. Lai veidotu uzticēšanos, savstarpēju cieņu un sapratni, ir vajadzīga gādība, laiks un spēcīga vadība. Ir svarīgi apzināties, ka būs domstarpības un, iespējams, radīsies problēmas, un izveidot no aizspriedumiem brīvu vidi, kur var risināt problēmas un kur profesionāļi ar dažādu pieredzi un zināšanām var mācīties cits no cita, uzlabojot savas profesionālās zināšanas un praksi.
Rādīt vairāk