5. Suinteresuotųjų subjektų įtraukimas
Mokyklos nebaigimo problema yra itin sudėtinga, todėl ją spręsti reikia įvairiais aspektais. Kai kurios šio reiškinio priežastys yra susijusios su veiksniais, nesusijusiais su švietimo sistema, pavyzdžiui, su asmeniniais, sveikatos ar emociniais sunkumais, problemomis šeimoje ar prasta socialine ir ekonomine padėtimi. Mokyklos darbuotojai neturi (ir negali turėti) kompetencijos išspręsti visas šias problemas, todėl labai svarbu, kad jie bendradarbiautų su daugiau atitinkamų sričių suinteresuotųjų subjektų.
Shutterstock.com
Šiuo tikslu mokyklos turėtų megzti tvirtus įvairių sektorių bendradarbiavimo saitus su įvairiais išorės suinteresuotaisiais subjektais, o kiekvienas suinteresuotasis subjektas turėtų prisidėti prie moksleivių ugdymo proceso ir turtinti jų mokymosi patirtį. Įvairūs suinteresuotieji subjektai gali siūlyti savus šių problemų sprendimo būdus, vieni kitus papildydami ir paįvairindami, taip pat jie gali teikti konkretiems kiekvieno moksleivio poreikiams pritaikytus sprendimus. Jie taip pat gali padėti pašalinti mokymosi kliūtis, kylančias ne artimiausioje mokyklos aplinkoje, o už jos ribų, pavyzdžiui, pagerindami buities sąlygas, padėdami tėvams susirasti darbą, palengvindami prieigą prie sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų ir sudarydami sąlygas naudotis įvairiomis užklasinės veiklos galimybėmis. Įvairialypiai moksleivių poreikiai turi būti bet kokio pobūdžio bendradarbiavimo dėmesio centre ir jie turi būti vertinami taikant holistinį požiūrį.
Bendradarbiauti su įvairių sričių specialistais ir tarnybomis (pvz., socialiniais darbuotojais, jaunimo darbuotojais, kultūrų įvairovės tarpininkais, slaugytojais, psichologais ir kitais terapeutais , NVO ir kitomis – sporto, kultūros ir aktyvaus pilietiškumo sričių – bendruomeninio pobūdžio organizacijomis, policija, vietos valdžios institucijomis ir kt.) irgi gali būti labai naudinga sprendžiant moksleivių problemas. Taip pat labai svarbu bendradarbiauti su socialiniais partneriais ir vietos įmonėmis, nes tai gali padėti mokymo programą priartinti prie darbo rinkoje svarbių aspektų ir padaryti ją patrauklesnę jaunimui.
Bendradarbiaujama gali būti įvairiai – gali būti dirbama komandomis, kuriami tinklai, vykdoma tarpžinybinė veikla; bendradarbiavimas gali būti organizuojamas oficialiai arba grindžiamas lankstesne struktūra. Bet kuriuo atveju bendradarbiauti vietos ir mokyklos lygmenimis bus paprasčiau, jei bus einama atitinkama politine kryptimi ir vadovaujamasi aiškiai apibrėžta koordinavimo tvarka (gali būti įsteigtas koordinavimo organas).
Kol sustiprės suinteresuotųjų subjektų bendradarbiavimo ryšiai, gali užtrukti, be to, visi jie turi dalyvauti kaip lygiaverčiai ir dirbti pasirengę partneriai. Siekiant išugdyti pasitikėjimą, abipusę pagarbą ir supratimą, reikia stengtis, skirti laiko ir užtikrinti tvirtą lyderystę. Svarbu suprasti, kad gali atsirasti trintis ir kilti problemų, ir kurti draugišką aplinką, kurioje tos problemos būtų sprendžiamos ir įvairių sričių specialistai galėtų vieni iš kitų mokytis, gilindami savo profesines žinias ir įgydami patirties.
Rodyti daugiau