CONTRATTO GIOVANILE - REGNO UNITO

Il Contratto giovanile nel Regno Unito è diretto a giovani di 16-17 anni a rischio di diventare NEET (giovani che non studiano, non frequentano corsi di formazione e non lavorano). Ha tre obiettivi principali: Obiettivo 1: aiutare i giovani di 16-17 anni che rientrano nella categoria NEET e a rischio di disimpegno a lungo termine a rientrare in un percorso di istruzione, formazione o a trovare un impiego mediante corsi di formazione, e a mantenere i risultati ottenuti. Obiettivo 2: incrementare l’esperienza e i titoli dei giovani appartenenti a questa categoria in modo che abbiano la possibilità di proseguire gli studi e trovare un lavoro, riducendo la percentuale di disoccupati in età adulta. Obiettivo 3: sperimentare metodi di attuazione a livello locale e di pagamento in base ai risultati, aumentando l’efficacia di questi modelli e sviluppando migliori pratiche.

Alle organizzazioni che attuano il programma viene riconosciuta completa libertà di progettare e personalizzare un programma di sostegno per aiutare i giovani della categoria indicata ad accedere ad un percorso di istruzione a tempo pieno, un apprendistato o un tirocinio. I pagamenti sono erogati in base ai risultati.

Le organizzazioni possono ricevere un pagamento massimo di 2 200 sterline a giovane. Ciò dipende dal successo ottenuto nell’aiutare i giovani a muoversi verso risultati positivi che possano essere mantenuti nel tempo. Questi risultati sono: partecipazione ad un percorso di istruzione o formazione a tempo pieno; partecipazione ad un apprendistato o impiego con almeno 280 ore di apprendimento accreditato all’anno; e partecipazione ad un percorso di istruzione e formazione part-time, compresa l’offerta di ulteriori programmi con un impegno di almeno sette ore alla settimana.

I fornitori percepiranno un’ulteriore ricompensa per la sostenibilità se il giovane continuerà a seguire per almeno cinque mesi su sei l’istruzione o la formazione a tempo pieno che porta al conseguimento di un titolo riconosciuto; se seguirà in maniera continuativa l’apprendistato per almeno cinque mesi su sei; oppure se rimarrà per almeno cinque mesi su sei in un impiego a tempo pieno con tirocinio part-time equivalente ad almeno 280 ore di apprendimento guidato all’anno (circa un giorno a settimana). 

Tipo
Pratica
Paese
Regno Unito
Lingua
BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV
Livello della scuola
Secondary
Livello di intervento
Gruppi mirati
Intensità di intervento
Continuo
Fonte di finanziamento
Governo nazionale