EGYESÜLT KIRÁLYSÁG – IFJÚSÁGI SZERZŐDÉS

Az Egyesült Királyságban elérhető ifjúsági szerződés olyan 16–17 éveseket céloz, akik NEET-ek (nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő), vagy akiket a NEET kockázata fenyeget. Három fő célkitűzése: 1. célkitűzés: a program fő célkitűzése olyan 16–17 évesek támogatása, akik NEET-ek, és akiket a hosszú távú kimaradás kockázata fenyeget; a támogatást annak érdekében nyújtják, hogy e fiatalok visszatérjenek az oktatásba, képzésbe vagy a képzéssel egybekötött foglalkoztatásba, és ezeket az eredményeket sikeresen fenntartsák. 2. célkitűzés: növelni e fiatalok tapasztalatait és képzettségét, hogy lehetőségük legyen továbbtanulni és sikeresen munkát találni, csökkentve azok arányát, akik felnőtt korukban munkanélkülivé válnak. 3. célkitűzés: a helyi megvalósítás és az eredmények alapján történő díjazás módszereinek tesztelése, e modellek hatékonyságának növelése és a bevált gyakorlatok fejlesztése.

A programot teljesítő szervezetek teljes szabadságot kapnak a támogatásra jogosult fiatalok támogatási programjának megtervezésére és személyre szabására annak érdekében, hogy nappali tagozatos képzésben, gyakornoki képzésben való részvételre vagy gyakorlatszerzést célzó munkába állásra ösztönözzék őket. Az eredmények alapján pénzbeli juttatást kapnak.

A szervezetek fiatal személyenként maximum 2200 font összegig kaphatnak juttatást. Ez attól függ, hogy milyen mértékben képesek támogatni a fiatalokat abban, hogy fenntartható módon érjék el a pozitív eredményeket. Az elvárt eredmények: nappali tagozatos oktatásban vagy képzésben való részvétel; szakmai gyakorlat megkezdése vagy munkába állás legalább évi 280 órás akkreditált oktatásban való részvétellel; és nem nappali rendszerű oktatásban és képzésben való részvétel, legalább heti 7 órás képzés újbóli megkezdésével.

A szolgáltatók kiegészítő támogatást kapnak a fenntarthatóságért, amennyiben a fiatalkorú a nappali oktatásban vagy képzésben hatból legalább öt hónapig részt vesz, és akkreditált képesítést szerez; gyakornoki képzésben hatból legalább öt hónapon keresztül részt vesz; vagy teljes munkaidős foglalkoztatásban marad hatból legalább öt hónapig, és emellett részt vesz nem nappali rendszerű képzésben, amely megfelel évente legalább 280 tanórának (körülbelül heti egy nap). 

Típus
Gyakorlat
Ország
Egyesült Királyság
Nyelv
BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV
Oktatási szint
Secondary
Az intervenció szintje
Célzott
Az intervenció intenzitása
Hosszabb távú
A finanszírozás forrása
Nemzeti kormány

Hozzászólások

Hozzászólás írása