1. Upravljanje školom

1.2. Planiranje i praćenje u školi

Škole koje žele uvesti sveobuhvatni pristup školovanju da bi riješile složena pitanja trebaju sustavno provoditi suradničko strateško planiranje. Morat će osmisliti proces kojim će se omogućiti integracija svih aktivnosti u koherentan plan, kao i praćenje i vrednovanje napretka. Plan razvoja/poboljšanja škole služi kao referentni dokument kojim se usmjeravaju školske aktivnosti te se olakšavaju praćenje i samovrednovanje. U tom bi strateškom planu trebalo jasno i jednostavno utvrditi prioritete škole, glavne mjere za podizanje standarda, potrebne resurse, kao i ključne ishode i ciljeve koje se namjerava ostvariti tijekom određenog razdoblja.

Pokazati više

Resursi ( Pretražite sve resurse )

Molimo imajte na umu da je trenutačno sadržaj stranica o resursima dostupan samo na engleskom jeziku.

PAKET MJERA ZA VOĐENJE ŠKOLA

U okviru Europske mreža politika za vođenje škola razvijen je alat za utvrđivanje i razmatranje problema te za utvrđivanje prioritetnih područja za mjere politike radi pružanja potpore i poboljšanja upravljanja školom u području jednakosti i učenja. Taj se alat odnosi na tvorce politika, školska tijela, dionike škole, istraživače i institute za osposobljavanje za vodstvo. Paket mjera za vođenje škola osmišljen je kako bi olakšao analizu načina na koji različite politike i programi upravljanja školama međusobno djeluju i utječu na ukupan kapacitet ravnatelja i njihovih škola za djelotvorno i trajno rješavanje problema povezanih s jednakošću i učenjem u njihovim školama. Paket sadržava niz korisnih materijala, videozapisa, studija slučajeva i skupa alata za različite aspekte upravljanja školom.

Tema: 1. Upravljanje školom

Podteme: 1.1. Školska kultura i ozračje; 1.2. Planiranje i praćenje u školi; 1.3. Upravljanje školom; 1.4. Suradnja u okviru obrazovnih sustava

Jezik: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Zemlja: Albanija; Austrija; Belgija; Bugarska; Cipar; Danska; Estonija; Finska; Francuska; Grčka; Hrvatska; Irska; Island; Italija; Latvija; Litva; Luksemburg; Malta; Mađarska; Nizozemska; Njemačka; Norveška; Poljska; Portugal; Rumunjska; Sjeverna Makedonija; Slovačka; Slovenija; Srbija; Turska; Ujedinjeno Kraljevstvo; Češka; Španjolska; Švedska

SAMOPROCJENA U OSNOVNOJ ŠKOLI ELIOT BANK

UK Ofsted, školski inspektorat Ujedinjene Kraljevine, iznio je razloge zašto osnovna škola Eliot Bank kontinuirano postiže izvrsne rezultate. U školi je razvijen čvrst sustav za praćenje i evaluaciju kako bi se otkrilo što dobro funkcionira, a što bi trebalo poboljšati. Evaluacijski postupak u školi uključuje niz dionika i strategija, ali naglasak se uvijek stavlja na što bolje rezultate učenika. Pružanje obrazovanja stalno se mijenja kako bi se smanjila razlika u obrazovnim postignućima među učenicima koji su izloženi riziku da ne postignu stupanj obrazovanja koji se očekuje od njihova uzrasta.

Tema: 1. Upravljanje školom

Potpodručje: 1.2. Planiranje i praćenje u školi

Jezik: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Zemlja: Ujedinjeno Kraljevstvo

School innovation in Europe: Curriculum innovation for a conductive and supporting learning environment at the President Kennedy School in Coventry

The school’s philosophy in relation to teaching and learning is focused students’ active understanding of and participation in the learning process. The school’s curriculum is based on the principles of progression and coherence.

‘The Bridge’ is one of the key innovative practices implemented at the school. It consists of a curriculum innovation established to provide a conducive and supportive learning environment for students entering secondary education at age 11. Learning is project-based and delivered by teams of teachers from different areas of the curriculum, which enables students to engage with a small number of teachers, and to work on clearly defined and cohesive learning objectives. The five principles underpinning the Bridge are: Achievement; Belonging; Celebration; Discipline; Enrichment. The students are empowered as independent learners – throughout their time at the school – and beyond. A rewards system enables students to earn points towards prizes at the end of the year.

Teme: 1. Upravljanje školom; 2. Nastavnici; 3. Potpora učenicima; 4. Uključivanje roditelja; 5. Uključivanje dionika

Podteme: 1.1. Školska kultura i ozračje; 1.2. Planiranje i praćenje u školi; 1.3. Upravljanje školom; 2.1. Vještine i kompetencije nastavnika; 2.2. Nastavnici i njihovi odnosi s učenicima i roditeljima; 2.3. Početno obrazovanje i trajno stručno usavršavanje nastavnika; 3.1. Dobrobit učenika; 3.2. Sudjelovanje učenika u životu škole; 3.4. Kurikulum i oblici učenja; 3.5. Učenje i ocjenjivanje; 4.1. Komunikacija i informacije; 5.4. Partnerstva: organizacije u zajednici i civilno društvo

Jezik: EN

Zemlja: Ujedinjeno Kraljevstvo

School innovation in Europe: promoting students’ self-esteem and higher order thinking skills through curriculum innovation at the Willenhall Community Primary School

The school’s approach to teaching and learning is based on attaining educational excellence and achievement for all students. The school developed a stimulating curriculum which seeks to provide its students with an understanding of the learning processes in which they are involved (meta-cognition) – and to build their self-belief. The provision of specialist teaching in certain subject areas (science, music, art, physical education) is a key element in this process, as is the development of maths teaching throughout the school (for 6th graders). The teaching of philosophy to all students is also a vital element in developing students’ thinking skills, resilience and self-confidence. Curriculum innovation is undertaken on the initiative of the school, working in co-operation with its Federation partners at Whitmore Park Primary School. All staff, the governing body, students and parents are regularly consulted and made part of the process of curriculum development, and the school is strongly engaged with community partners in developing broader learning activities.

Teme: 1. Upravljanje školom; 2. Nastavnici; 3. Potpora učenicima; 4. Uključivanje roditelja; 5. Uključivanje dionika

Podteme: 1.1. Školska kultura i ozračje; 1.2. Planiranje i praćenje u školi; 1.3. Upravljanje školom; 1.4. Suradnja u okviru obrazovnih sustava; 2.1. Vještine i kompetencije nastavnika; 2.2. Nastavnici i njihovi odnosi s učenicima i roditeljima; 2.3. Početno obrazovanje i trajno stručno usavršavanje nastavnika; 3.1. Dobrobit učenika; 3.2. Sudjelovanje učenika u životu škole; 3.4. Kurikulum i oblici učenja; 3.11. Ciljana potpora: Nepovoljno socioekonomsko podrijetlo; 4.1. Komunikacija i informacije; 4.2. Uključivanje roditelja u upravljanje školom; 4.3. Prostori za roditelje i uključivanje u obrazovne aktivnosti; 5.1. Multidisciplinarni timovi; 5.2. Mreže dionika; 5.3. Partnerstva: poslodavci i tvrtke; 5.4. Partnerstva: organizacije u zajednici i civilno društvo

Jezik: EN

Zemlja: Ujedinjeno Kraljevstvo

Škole koje poštuju prava

„Škole koje poštuju prava” (eng. Rights Respecting Schools) pristup je organizacije UNICEF-UK u kojem se Konvencija UN-a o pravima djeteta (UNCRC) integrira kao pristup obrazovanju o pravima djeteta na razini cijele škole. Ukupan je cilj tog pristupa stvoriti uključivu i sigurnu školsku kulturu u kojoj se potiče sudjelovanje i jamči poštovanje svakog člana školske zajednice. UNICEF-ov paket mjera za obrazovanje o pravima djeteta pruža smjernice o tome kako postati „škola koja poštuje prava”. Škole prilagođavaju pristup poštovanja prava svojem kontekstu, a taj pristup utječe na odnose između svih članova školske zajednice i primjenjiv je u svakom školskom kontekstu. Svrha je okvira navedenog u paketu mjera za „Škole koje poštuju prava” pružiti središnje organizacijsko načelo cijeloj školi, a time i obiteljima učenikâ i zajednici u kojoj se škola nalazi. Tri su faze razvoja, od kojih su druga i treća faza (1. i 2. razina) slične. Cilj je provesti akcijski plan koji se razvija tijekom faze prepoznavanja preuzete obveze kako bi se dostigla četiri standarda za osvajanje „Nagrade za škole koje poštuju prava”: 1. vrijednosti poštovanja prava temelj su vodstva i upravljanja; 2. cijela školska zajednica uči o Konvenciji UN-a o pravima djeteta; 3. škola promiče duh poštovanja prava; 4. djecu se potiče da postanu aktivni građani i učenici.

Teme: 1. Upravljanje školom; 2. Nastavnici; 3. Potpora učenicima; 4. Uključivanje roditelja; 5. Uključivanje dionika

Podteme: 1.1. Školska kultura i ozračje; 1.2. Planiranje i praćenje u školi; 1.3. Upravljanje školom; 2.1. Vještine i kompetencije nastavnika; 2.2. Nastavnici i njihovi odnosi s učenicima i roditeljima; 2.4. Dobrobit nastavnika; 3.1. Dobrobit učenika; 3.2. Sudjelovanje učenika u životu škole; 4.1. Komunikacija i informacije; 4.3. Prostori za roditelje i uključivanje u obrazovne aktivnosti; 5.4. Partnerstva: organizacije u zajednici i civilno društvo

Jezik: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Zemlja: Ujedinjeno Kraljevstvo