2. Nastavnici

2.4. Dobrobit nastavnika

Dobrobit nastavnika pozitivno je emocionalno stanje koje ujedinjuje osobne potrebe i očekivanja učenika i njihovih nastavnika. Dobrobit nastavnika i zadovoljstvo poslom snažno utječu na ponašanje nastavnika te su pozitivno povezani sa školskim i razrednim ozračjem i učeničkim postignućima. Istraživanja pokazuju pozitivan odnos između motivacije nastavnika te uspjeha i dobrobiti učenika. Štoviše, dobrobit nastavnika povezana je sa zadržavanjem radnih mjesta visoko kvalificiranih nastavnika, što je iznimno važno za škole koje pohađaju učenici s visokim stupnjem potreba. Dobrobit nastavnika te njihov osjećaj učinkovitosti ujedno pomažu u sprječavanju ranog napuštanja škole. Stoga je neophodno da nastavnici dobiju potporu koja im je potrebna.

Pokazati više

Resursi ( Pretražite sve resurse )

Molimo imajte na umu da je trenutačno sadržaj stranica o resursima dostupan samo na engleskom jeziku.

School innovation in Europe: making students the owners of their learning process though teacher empowerment in the Tjotter school

In 2011/2012, the Dutch School Inspectorate concluded that student results in the Tjotter school were too low. The school used to have a negative pedagogical climate, and suffered from a loss of trust between school and parents. Eventually, the school staff lost confidence in the former school leader and requested the school board to appoint a new leader. With an arrival of the current school leader four years ago, innovative processes started. A common view of education and teacher mutual learning was established, in addition to the culture of continuous improvement.

Key interventions:

  • improvement of teachers’ pedagogical and didactical skills: team schooling with subsequent follow up and monitoring within the learning community of teachers, individual coaching and change of personnel
  • creating student portfolios to make students the owners of their learning process while students were also encouraged to participate in its formation
  • other approaches being used at school: positive behaviour support; encouraging student participation and (direct) feedback on student’s results; ‘Teach like a Champion’; and HGW (Action Oriented Approach) for student differentiation.

Teme: 1. Upravljanje školom; 2. Nastavnici; 3. Potpora učenicima; 4. Uključivanje roditelja; 5. Uključivanje dionika

Podteme: 1.1. Školska kultura i ozračje; 1.2. Planiranje i praćenje u školi; 1.3. Upravljanje školom; 2.1. Vještine i kompetencije nastavnika; 2.2. Nastavnici i njihovi odnosi s učenicima i roditeljima; 2.3. Početno obrazovanje i trajno stručno usavršavanje nastavnika; 2.4. Dobrobit nastavnika; 3.1. Dobrobit učenika; 3.2. Sudjelovanje učenika u životu škole; 3.4. Kurikulum i oblici učenja; 4.1. Komunikacija i informacije; 4.2. Uključivanje roditelja u upravljanje školom; 5.1. Multidisciplinarni timovi; 5.2. Mreže dionika

Jezik: EN

Zemlja: Nizozemska