3. Tuki oppijoille

3.1. Oppijoiden hyvinvointi

Koko koulun kattavassa lähestymistavassa kiinnitetään huomiota koulun yleiseen ilmapiiriin. Turvallinen ja huolehtiva oppimisympäristö tukee opettajien, koulun henkilökunnan ja oppijoiden myönteisiä suhteita. Esimerkiksi turvallinen, lämminhenkinen ja innostava fyysinen ympäristö sekä urheilu ja säännöllinen fyysinen toiminta kaikille oppijoille ovat tärkeitä. Koulut voivat investoida konfliktinhallintaan koulun yhteisissä tiloissa vuoropuhelu- ja monimuotoisuuskulttuurin edistämiseksi. Tällaiset oppimiseen ja ympäristöön liittyvät olosuhteet auttavat luomaan myönteisen ilmapiiriin ja yhteenkuuluvuuden tunteen kaikille oppijoille.

Näytä lisää

Resurssit ( Hae kaikista aineistoista )

Huomioithan, että aineistosivujen sisältö on toistaiseksi saatavilla vain englanniksi.

Tukea inklusiivisen koulun johtamiseen (SISL)

SISL-hankkeessa (Supporting Inclusive School Leadership) tutkittiin, miten voidaan edistää inklusiivista koulua ja sen johtamista, ja tarjottiin siihen myös työkaluja. Hankkeen mukaan inklusiivista opetusta edistävän johtajuuden tavoitteena on mahdollistaa täysipainoinen osallistuminen mielekkäisiin oppimismahdollisuuksiin, hyvät oppimistulokset ja hyvinvointi kaikille oppijoille, myös suurimmassa syrjäytymisvaarassa oleville.

Aihealueet: 1. Koulujen hallinto; 2. Opettajat; 3. Tuki oppijoille; 4. Vanhempien osallistuminen; 5. Sidosryhmien osallistuminen

Osa-alueet: 1.1. Koulun kulttuuri ja ilmapiiri; 1.2. Koulun suunnittelu- ja seurantaprosessit; 1.3. Koulun johto; 1.4. Koulutusjärjestelmien sisäinen yhteistyö; 2.1. Opettajan taidot ja osaaminen; 2.2. Opettajat ja heidän suhteensa oppilaisiin ja vanhempiin; 3.1. Oppijoiden hyvinvointi; 3.2. Oppijoiden osallistuminen koulun elämään; 4.3. Tilaa vanhemmille ja osallistuminen opetustoimintaan; 5.1. Monialaiset tiimit; 5.2. Sidosryhmien verkostot; 5.3. Kumppanuudet: Työnantajat ja yritykset; 5.4. Kumppanuudet – yhteisön organisaatiot ja kansalaisyhteiskunta

Kieli: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; GA; HR; HU; IS; IT; LT; LV; MK; MT; NL; NO; PL; PT; RO; RU; SK; SL; SR; SV; TR

Maa: Alankomaat; Belgia; Bulgaria; Espanja; Irlanti; Islanti; Italia; Itävalta; Kreikka; Kroatia; Kypros; Latvia; Liettua; Luxemburg; Malta; Norja; Portugali; Puola; Ranska; Ruotsi; Saksa; Serbia; Slovakia; Slovenia; Suomi; Sveitsi; Tanska; Tšekki; Unkari; Viro; Yhdistynyt kuningaskunta

”Nightingale” – mentorointi- ja integrointihanke

Nightingale-ohjelmassa Zugin opettajankoulutuslaitoksen (Pädagogische Hochschule, PH Zug) oppilas saa parikseen 8–12-vuotiaan lapsen peruskoulusta, jossa on paljon maahanmuuttaja- tai vähemmistötaustaisia lapsia. PH Zugista osallistui 11 opiskelijaa lukuvuoden 2016–2017 ohjelmaan. Tällä ohjelmalla tuetaan vertaisohjaajan ja lapsen tapaamisia noin 2–3 tunnin ajan viikossa 7–8 kuukauden aikana. Vertaisohjaaja ja lapsi osallistuvat näissä epävirallisissa tapaamisissa yhteiseen toimintaan, käyvät esimerkiksi eläintarhassa tai elokuvissa tai urheilevat yhdessä. Nightingale-ohjelman päätavoitteena on edistää opiskelijoiden ja opettajien kulttuurienvälistä ymmärtämystä ja kulttuurienvälistä oppimista ohjaamalla sosiaalisesti ja etnisesti erilaisia lapsia. Sillä pyritään myös helpottamaan yliopiston opiskelijoiden ja koululaisten välisiä yhteyksiä, mikä lähentää toisiinsa opettajankoulutuksen teoriaa ja käytäntöä.

Aihealueet: 2. Opettajat; 3. Tuki oppijoille

Osa-alueet: 2.1. Opettajan taidot ja osaaminen; 2.2. Opettajat ja heidän suhteensa oppilaisiin ja vanhempiin; 2.3. Opettajien peruskoulutus ja ammatillinen jatkokoulutus; 3.1. Oppijoiden hyvinvointi; 3.9. Pakolaiset, siirtolaiset ja romanit; 3.11. Kohdennettu tuki: Heikommat sosioekonomiset lähtökohdat

Kieli: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Maa: Sveitsi

Näytä seuraavat 10 tulosta