2. Lærere

2.4. Lærernes trivsel

Lærernes trivsel er en følelsesmæssig positiv tilstand, der kombinerer både lærernes og elevernes personlige behov og forventninger. Lærernes trivsel og jobtilfredshed smitter kraftigt af på lærernes adfærd og hænger positivt sammen med klimaet i skolen og i klasseværelset og elevernes præstation. Forskning viser ligeledes, at lærernes motivation og elevernes præstation og trivsel er forbundet på en positiv måde. Desuden hænger lærernes trivsel sammen med fastholdelsen på jobbet af højt kvalificerede lærere, hvilket generelt er særligt vigtigt for skoler med elever med særligt påtrængende behov. Lærernes trivsel og tro på egen formåen er ligeledes med til at forebygge skolefrafald. Derfor er det helt afgørende, at lærerne modtager den støtte, de har behov for.

Vis mere

Ressourcer ( Søg i alle ressourcer )

Vær opmærksom på, at for øjeblikket findes indholdet af ressourcesiderne kun på engelsk.

School innovation in Europe: making students the owners of their learning process though teacher empowerment in the Tjotter school

In 2011/2012, the Dutch School Inspectorate concluded that student results in the Tjotter school were too low. The school used to have a negative pedagogical climate, and suffered from a loss of trust between school and parents. Eventually, the school staff lost confidence in the former school leader and requested the school board to appoint a new leader. With an arrival of the current school leader four years ago, innovative processes started. A common view of education and teacher mutual learning was established, in addition to the culture of continuous improvement.

Key interventions:

  • improvement of teachers’ pedagogical and didactical skills: team schooling with subsequent follow up and monitoring within the learning community of teachers, individual coaching and change of personnel
  • creating student portfolios to make students the owners of their learning process while students were also encouraged to participate in its formation
  • other approaches being used at school: positive behaviour support; encouraging student participation and (direct) feedback on student’s results; ‘Teach like a Champion’; and HGW (Action Oriented Approach) for student differentiation.

Områder: 1. Skolestyring; 2. Lærere; 3. Støtte til elever; 4. Involvering af forældre; 5. Involvering af interessenter

Underområder: 1.1. Skolekultur og -klima; 1.2. Skoleplanlægning og -overvågning; 1.3. Skoleledelse; 2.1. Læreres færdigheder og kompetencer; 2.2. Lærere og deres forhold til elever og forældre; 2.3. Lærergrunduddannelse og fortsat faglig udvikling af lærerne; 2.4. Lærernes trivsel; 3.1. Elevers trivsel; 3.2. Elevers deltagelse i skolelivet; 3.4. Læseplaner og læringsforløb; 4.1. Kommunikation og information; 4.2. Forældres involvering i skolens styring; 5.1. Tværfaglige teams; 5.2. Netværk af interessenter

Sprog: EN

Land: HOLLAND