2. Подкрепа за учителите

2.3. Първоначална подготовка и непрекъснато професионално развитие на учителите

Както първоначалната подготовка на учителите (ППУ), така и непрекъснатото професионално развитие (НПР) са от решаващо значение, за да се гарантира, че учителите придобиват компетентности, умения и знания, които им позволяват да реагират при различни ситуации в класната стая. Овладяването на професионалните умения има положителна връзка с удовлетвореността на учителите. Това важи в особена степен за учители, които работят в по-взискателна среда, например училища за ученици със силно социално-икономическо неравностойно положение или неравностойно положение в образованието, както и с много разнородни групи ученици.

Покажи още

Ресурси ( Търсене във всички ресурси )

Моля, обърнете внимание, че за момента съдържанието на страниците с ресурси е достъпно само на английски.

Manchester Communication Academy (MCA)

Manchester Communication Academy (MCA) works to improve outcomes for children, families and the community. This secondary academy opened in 2010 to serve one of the most disadvantaged inner-city neighbourhoods in England. From the outset, the academy’s sponsor, a large employer in the city, wanted the school to help to contribute to a vibrant and sustainable neighbourhood, and committed to addressing the many inter-related economic, social and physical challenges which characterise the neighbourhood. This mission has directly shaped the academy programme, which places equal importance on ‘teaching and learning’ and ‘social investment’. The school’s social investment department is a highly distinctive feature of its overall strategy for addressing the impacts of disadvantage on young people’s education and wider life chances.

Области: 1. Управление на училищата; 2. Подкрепа за учителите; 3. Подкрепа за учениците; 4. Участие на родителите; 5. Участие на заинтересованите страни

Подобласти: 1.3. Училищно ръководство; 2.1. Умения и компетентности на учителите; 2.2. Отношения на учителите с ученици и родители; 2.3. Първоначална подготовка и непрекъснато професионално развитие на учителите; 3.1. Благосъстояние на учениците; 3.2. Участие на учениците в училищния живот; 3.3. Професионално ориентиране и подкрепа; 3.4. Учебна програма и учебни модели; 3.5. Учене и оценяване; 3.6. Разширено и извънкласно учене; 3.7. Наблюдение на учениците в риск; 3.10. Целенасочена подкрепа: Специални образователни потребности и затруднения в ученето; 3.11. Целенасочена подкрепа: Неравностойно социално-икономическо положение; 4.2. Участие на родителите в управлението на училището; 4.3. Пространства за родителите и участие в образователни дейности; 4.4. Учене в семейството; 5.1. Мултидисциплинарни екипи; 5.2. Мрежи от заинтересовани страни; 5.3. Партньорства: Работодатели и предприятия; 5.4. Партньорства: обществени организации и гражданското общество

Език: EN

Държава: ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Teacher Scheme for Educational Dialogue Analysis (T-SEDA) Схема за учители за анализ на образователния диалог (T-SEDA)

„T-SEDA“ е мащабен мултимедиен ресурс, предназначен за учители от всички нива на образованието, който има за цел да се подпомогне използването на диалога в класната стая. Той помага на учителите систематично да изследват и развиват собствените си диалогични практики в класната стая чрез проучване, провеждано от учителите. Координацията и участието на местен колега-фасилитатор насърчава възможностите за увеличаване на мащаба, устойчивостта и ангажираността на местно равнище.

Области: 2. Подкрепа за учителите; 3. Подкрепа за учениците

Подобласти: 2.1. Умения и компетентности на учителите; 2.2. Отношения на учителите с ученици и родители; 2.3. Първоначална подготовка и непрекъснато професионално развитие на учителите; 3.2. Участие на учениците в училищния живот

Език: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; GA; HR; HU; IS; IT; LT; LV; MK; MT; NL; NO; PL; PT; RO; SK; SL; SR; SV; TR

Държава: ВЕЛИКОБРИТАНИЯ; ИСПАНИЯ

Училищни иновации в Европа: иновация на учебния план за благоприятна и подкрепяща учебна среда в училище „President Kennedy“ в Ковънтри

Философията на училището по отношение на преподаването и ученето е насочена към активното разбиране от страна на учениците и тяхното участие в учебния процес. Учебният план на училището е основан на принципите за постигане на напредък и съгласуваност.
„Мостът“ представлява една от ключовите новаторски практики, прилагани в училището. Тя се състои от иновация на учебния план, осъществена с цел да се осигури благоприятна и подкрепяща учебна среда за ученици, които започват прогимназиалното си образование на 11-годишна възраст. Учи се на основата на проекти, осъществявани от екипи от преподаватели от различни области от учебния план, което дава възможност на учениците да общуват с малък брой преподаватели и да работят по ясно определени и съгласувани учебни цели. Петте принципа, залегнали в основата на „Моста“, са: постижения; принадлежност; честване; дисциплина; обогатяване. Учениците се овластяват като независими учащи лица през цялото им време в училище и извън него. Система от награди им позволява да печелят точки за награди, които се присъждат в края на годината.

Области: 1. Управление на училищата; 2. Подкрепа за учителите; 3. Подкрепа за учениците; 4. Участие на родителите; 5. Участие на заинтересованите страни

Подобласти: 1.1. Култура и климат в училищата; 1.2. Планиране и наблюдение в училищата; 1.3. Училищно ръководство; 2.1. Умения и компетентности на учителите; 2.2. Отношения на учителите с ученици и родители; 2.3. Първоначална подготовка и непрекъснато професионално развитие на учителите; 3.1. Благосъстояние на учениците; 3.2. Участие на учениците в училищния живот; 3.4. Учебна програма и учебни модели; 3.5. Учене и оценяване; 4.1. Комуникации и информация; 5.4. Партньорства: обществени организации и гражданското общество

Език: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Държава: ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Училищни иновации в Европа: насърчаване на самочувствието на учениците и на уменията им за мислене на по-високо равнище чрез иновация на учебния план в общностното начално училище „Willenhall“

Подходът на училището към преподаването и ученето е основан на придобиването на отлични образователни резултати и постижения за всички ученици. Училището разработва стимулиращ учебен план, който цели да осигури на учениците разбиране относно учебния процес, в който участват и самите те (метапознание), както и да им помогне да развият вярата в себе си. Осигуряването на специализирано преподаване по определени предмети (науки, музика, изкуства, физическо обучение) е ключов елемент от този процес, както и развитието на преподаването на математика в училището (за ученици в 6-и клас). Преподаването на философия на всички ученици също е изключително важен елемент от развитието на уменията за мислене, устойчивостта и самочувствието на учениците. Иновацията на учебния план е осъществена по инициатива на училището в сътрудничество със своите федеративни партньори от начално училище „Whitmore Park“. Редовно се извършват консултации с целия персонал, управителния орган, учениците и родителите, като те участват в процеса по разработване на учебния план, и училището работи в тясно сътрудничество с партньорите от общността при разработването на по-широкообхватни учебни дейности.

Области: 1. Управление на училищата; 2. Подкрепа за учителите; 3. Подкрепа за учениците; 4. Участие на родителите; 5. Участие на заинтересованите страни

Подобласти: 1.1. Култура и климат в училищата; 1.2. Планиране и наблюдение в училищата; 1.3. Училищно ръководство; 1.4. Сътрудничество в рамките на образователната система; 2.1. Умения и компетентности на учителите; 2.2. Отношения на учителите с ученици и родители; 2.3. Първоначална подготовка и непрекъснато професионално развитие на учителите; 3.1. Благосъстояние на учениците; 3.2. Участие на учениците в училищния живот; 3.4. Учебна програма и учебни модели; 3.11. Целенасочена подкрепа: Неравностойно социално-икономическо положение; 4.1. Комуникации и информация; 4.2. Участие на родителите в управлението на училището; 4.3. Пространства за родителите и участие в образователни дейности; 5.1. Мултидисциплинарни екипи; 5.2. Мрежи от заинтересовани страни; 5.3. Партньорства: Работодатели и предприятия; 5.4. Партньорства: обществени организации и гражданското общество

Език: BG; CZ; DA; DE; EL; EN; ES; ET; FI; FR; HR; HU; IT; LT; LV; MT; NL; PL; PT; RO; SK; SL; SV

Държава: ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Покажи следващите 10 резултата